LOVE IS DEAD

さあ、今宵もon  PLEASURE  BENTの時間がやってまいりました！

気がつけばもう７月なんて早いですよね～

今年がもう折り返しているなんて、信じられませんよね～

あなたの今年はもう素敵なドラマに巡り合えましたか？

え？まだ？！

もったいないなぁ！

今年まだトキメキもキラメキもないっていうあなたに・・・

今年が終わらないうちに、素敵なドラマがあなたに訪れますように！

そう、織姫と彦星のように・・・

ってな感じで、早速メールからいってみましょう！

HN「とっぷ」さんから！

「To-yさんこんばんわ。」

こんばんわ！

「僕の友達の話なんですが、聞いてください。」

はいはい、なんでしょうか？

「僕の友達は、同じ職場の同僚の女の子に恋してます」

おぉ～♪いいんぢゃん？恋・・・いいよね～♪それでそれで？

「友達はその女の子に彼氏がいるのをわかっていながらも、その女の子の誕生日に告りました！」

おぉ！やるねぇ！男だねぇ！肉食系だね！！

「そしたら、当然のように彼は振られました」

あら・・・

「でも、話はこれで終わらないんです」

どういうことなんでしょうかねぇ？

「その告られた彼女は、上司と人事に『告られて困ってます』って相談にいったそうです」

え？！

「私は、職場には仕事をしに来ているのに、たまたま同じ時間を過ごすのが長いからって、好きとか言われてもこまるんです！だからなんとかしてください！」

はぁ・・・

「って、彼女は相談したそうです」

告られて相談ですか・・・

「で、なんか彼の上司と人事と彼本人を交えて事情聴取があったそうなんです」

事情聴取？！って、犯罪者扱いみたいな？！

「その席で彼は『どうして彼女を好きになった』とか『どうして告白なんてしたんだ』とか『彼女の気持ちを考えたことがあるのか』とか聞かれたそうです」

バリありえへんし！！

「ネチネチ、クドクド尋問され続けて、彼も仕舞いには頭にきまして『人を好きになって何が悪いんですか！』って言ったら」

言ったら？

「その後彼はクビになりました」

はぃ？

「彼は彼女に対するセクハラ、パワハラ、ストーカーの３つのレッテルを貼られてクビになりました」

・・・

「To-yさん、これってどぉ思いますか？」

っぅメールを紹介いたしましたが・・・

僕が学生時代の頃は校則が超厳しくてね～

制服検査では、丈が長かったら教師にハサミで切られたり、教室内の男女の机の感覚は●cm以上離れていなければダメ！とか、廊下を歩いていて男女がすれ違う時は●ｃｍ以上離れていなければならないとか、それはもう今の学生かしたらありえないことばかりでした。

今の職場事情は、このメールのように全部が全部こんな感じだとは言えないんでしょうが、色恋沙汰には結構厳しいところはあるみたいですね。

たまにＱ＆Ａやブログなんかにも綴られてたり・・・

僕のかつて在籍していた職場では「家庭の事情を仕事に持ち込むな！」ってよく言われていましたが、「自分の感情を職場に持ち込むな！」ってのが色恋沙汰に厳しい職場の見解なんでしょうかね？

「恋をしたら負け」ならぬ「恋をしたらクビ（左遷）」なんですか？

要は職場ぢゃ、「機械」になれと。「マシーン」になれと？

そういうことですか？

確かに自分の好みのタイプぢゃない人から言い寄られて困ることはあるでしょう。

でも、あまりな迷惑行為や犯罪行為ぢゃない段階で処分されるってのはどうなんでしょ？

好きになった時点でアウトですか？

仕事って感情抜きで出来るもんなんですかねぇ？

って、職場での恋愛感情が悪いんですか？

ぢゃあ、恋愛感情を抱くのはどっか別のところぢゃないといけないと？

人が人を好きになるのに、第三者からの許可がないといけないと？

あ～嫌だ嫌だ・・・

草食系以上に、絶望系が出現するわけだ。

先も中身もないもんね。

恋愛って選ぶ、選ばれるって行為も含まれるんだろうけど、それ以前に、今は恋愛をしても良いか悪いかをまず先に選ばれないといけない・・・

そんな世の中になってきたんぢゃないかってちょっと危惧しています。

みなさんはどう思いますか？

では、リクエストにいってみましょう♪

Ｂ’ｚでＬＯＶＥ　ＩＳ　ＤＥＡＤ